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経営理念

松阪港におけるすべての貨物輸送、ならびに港湾荷役を担って
地域と共に未来へと発展します。

会社概要

商号

三重海運株式会社

設立

昭和26年3月1日

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役社長 橋本 正人

所在地

〒515-0001 三重県松阪市大口町1398番地

TEL:0598-53-3434  FAX:0598-52-0665

HPアドレス:https://www.miekaiun.co.jp/

E-mail:infoアットマークmiekaiun.co.jp

従業員数

83名

営業品目

港湾運送事業

船舶代理店業

貨物自動車運送事業

貨物利用運送事業

貨物の受け渡し並びに倉庫業

前号に関する一切の業務

取引銀行

百五銀行/三十三銀行/商工組合中央金庫

/三菱東京UFJ銀行

社屋

社屋▲

会社沿革

当社は昭和26年3月既存の三重機帆船運送株式会社 松阪支店、上田回漕店を閉鎖して、松阪機帆船運送株式会社を資本金70万円で設立し、松阪港におけるすべての貨物輸送並びに港湾荷役を取り扱う。
昭和38年11月商号を三重海運株式会社と改称して、爾来松阪港の発展、流通機構の革新に伴って従来の海運関係以外にも陸運関係、倉庫関係の許認可を受け今日に至る。


昭和26年3月

松阪機帆船運送株式会社を設立

昭和38年11月

商号を三重海運株式会社と改称

セントラル硝子(株)原料荷役開始

昭和40年5月

一般区域貨物自動車運送事業の免許を受ける

昭和45年11月

新事務所竣工

昭和46年11月

セントラル硝子(株)化成品課 肥料の荷役開始

会社敷地内に倉庫を建設し、倉庫業の免許を受ける

昭和60年6月

大口町1510番地に新地倉庫(東・西棟)落成

平成元年11月

産業廃棄物収集運搬業許可を受ける

平成2年8月

自動車運送取扱事業の免許を受ける

平成3年10月

内航海運にかかる運送事業及び運送取次事業の認可を受ける

平成7年4月

50トンクレーン(住友重機製)導入

平成8年4月

新地倉庫内に宇部三菱セメント(株)固化材SS設立

製造・業務委託を受ける

平成8年10月

35トンクレーン(住友重機製)導入

平成15年6月

内航運送にかかる第二種貨物利用運送事業の認可を受ける

平成17年10月

車庫改修工事

平成20年5月

従業員用駐車場造成

平成23年11月

安全性優良事業所認定を受ける

大口1号倉庫屋根補修

平成26年3月

50トンクレーン(コベルコ製)導入

令和元年7月

65トンクレーン(コベルコ製)導入

令和4年7月

事務所改修工事竣工

令和5年6月

百五脱炭素支援サービスを利用し、脱炭素経営を宣言

令和5年7月

三重県SDGs推進パートナーの登録

社屋

社屋▲

三重県SDGs推進パートナー

三重県SDGs推進パートナー取得▲


アクセスマップ

松阪駅より車で11分(4.0km)石津町(交差点) を直進。


安全に対する取り組み

安全に対する取り組み

三重海運株式会社
ホーム > 安全に対する取り組み

運輸安全マネジメントに関する取り組みについて

三重県松阪市大口町1398

三重海運株式会社

代表取締役 橋本 正人

1、輸送の安全に関する基本的な方針
基本理念

輸送の安全は我が社の経営の根幹

 

基本方針

1、 全従業員に対して、輸送の安全確保が最も重要であることを認識させ

その実現のため社長自らが主導し周知徹底して安全の向上を図る。

2、 プロドライバーとして自覚を高め、飲酒運転、過労運転、スピード違反を行わない、させない。

3、 過積載の運行をしない、させない。

4、 安全運転には健康管理が重要と認識し健康診断の全従業員実施。

5、 安全に対する基本方針及び目標、計画を全従業員に公表し周知徹底する。

 

2、輸送の安全に関する目標(令和6年度)

(令和6年4月1日~令和7年3月31日)

令和6年度目標

人身事故件数

0件

物損事故件数

対前年比50%減

健康診断の実施

100%

令和5年度実績

人身事故件数

0件

物損事故件数

0件

健康診断の実施

100%


 

3、目標達成のための計画

1、 運転者に対する安全に関する教育の定期的な実施。

2、 ヒヤリハット情報の報告会の実施。

3、 安全運転講習会の受講。(年1回)

4、 ドライバーの負担軽減につながる取り組みの継続。

5、 全運転者への健康診断の実施。(一部運転者は、年二回実施)

6、 ドライブレコーダー全車装着・バックモニターの装着 デジレコの活用

 

4、自動車事故報告規則第2条に規定する事故について

*令和5年度、0件令和6年度目標、0件

 

三重海運株式会社
採用情報

採用情報

三重海運
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採用職種

海 運

職種

沿岸荷役作業員

業務内容

フォークリフト等を使用した荷役作業等

資格

フォークリフト、大型特殊、玉掛け、車輌系建設機械等

◆社内免許取得制度有

募集人員

若干名

勤務地

松阪市大口町1398番地


陸 運

職種

大型トラックドライバー

業務内容

ガラス繊維製品・地盤改良材等の輸送 近距離から遠距離まで

資格

大型免許、フォークリフト、玉掛け等

◆社内免許取得制度有

募集人員

若干名

勤務地

松阪市大口町1398番地


場内請負作業

職種

①出荷係 ②硝子繊維の製造

業務内容

①フォークリフトによる荷卸し・積込作業

②硝子繊維製造装置のオペレーター

資格

①フォークリフト免許 ◆社内免許取得制度有

募集人員

若干名

勤務地

松阪市大口町926番地1 セントラルグラスファイバー㈱内


総務
総務

職種

経理・総務

業務内容

会社の事務業務全般(経理・総務)などの仕事です。

振替伝票の作成、入力、決算業務

現預金の入出金管理(銀行等への外出業務)

社会保険関係の手続きや求人関係業務

人事の管理及び給与の計算

各種申請書類の作成

パソコン(ワードやエクセル)を使用しての書類作成

※当社業務内容を把握する為、1年未満の期間において、

現場研修を受けて頂きます。

資格

普通自動車免許(AT限定不可)

日商簿記3級

募集人員

若干名

勤務地

松阪市大口町1398番地


待遇/勤務

給与

当社規定による

諸手当

当社規定による

昇給

年1回

賞与

年2回

勤務地

上記場所

勤務時間

8:30~17:00

休日

当社カレンダーによる

福利厚生

松阪市勤労者サービスセンター加入

定年

60才・再雇用制度有(65才まで)


 

昇進昇格、人事考課等に関する事項

①当社の評価制度に基づき昇進、昇格制度がある。

②資格取得等のスキルアップを推奨し、利益の成果があれば、昇進・昇格に反映。

③従業員全員に技術・意識の向上についての機会を与え、能力がある者には昇進、昇格させる。

 

募集方法・お問い合わせ

履歴書(写真貼付、希望職種明記)、職務履歴書、運転記録証明書を下記まで郵送ください。

選考のうえ、面接日時、場所を連絡いたします。

※応募の秘密は厳守致します。応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。

 


〒515-0001

三重県松阪市大口町1398番地

三重海運株式会社      人事採用担当 野崎

Tel 0598-53-3434






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